INQA-Coaching
Veränderung wird im Betrieb gemacht.
INQA-Coaching unterstützt KMU dabei, digitale und organisatorische Veränderungen gemeinsam mit Beschäftigten umzusetzen.
Thema besprechen80 %der Coachingkosten förderfähig
12Coaching-Tage maximal
7 Monatefür das Coaching im Betrieb
01Wer teilnehmen kann
Die offizielle Erstberatung prüft die Förderfähigkeit. Nach aktuellem Programm gelten unter anderem folgende Voraussetzungen.
- Mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle
- Weniger als 250 Mitarbeitende
- Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
- Mindestens zwei Jahre am Markt
- Jahresumsatz höchstens 50 Mio. Euro oder Bilanzsumme höchstens 43 Mio. Euro
Der Ablauf
Die regionale INQA-Beratungsstelle klärt kostenlos die Voraussetzungen und das Ziel. Bei Eignung stellt sie einen Coaching-Scheck aus.
- Erstberatung bei der INQA-Beratungsstelle
- Coaching mit autorisiertem INQA-Coach
- Beschäftigte aktiv einbeziehen
- Abschlussgespräch mit der Beratungsstelle
Geeignete Themen
Das Programm zielt auf konkrete Veränderung im Arbeitsalltag.
- Neue Geschäftsmodelle und Innovation
- Produktions- und Arbeitsorganisation
- Personalpolitik und Qualifizierung
- Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
Nächster Schritt
Vorhaben kurz einordnen lassen.
Eine E-Mail mit Anlass, gewünschtem Zeitpunkt und vorhandenen Unterlagen genügt für den Start.
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